Pengenalan Kursus.

National Competency Standard Train The Trainer (NCS TTT) adalah sebuah program latihan rasmi yang diiktiraf di bawah NCS-004:2017 oleh Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK), Malaysia.

Pensijilan ini merupakan syarat wajib bagi individu yang ingin menjadi Certified Trainer dalam ekosistem latihan kerajaan,TVET dan korporat di Malaysia.

Program ini diiktiraf di seluruh negara dan turut disenaraikan sebagai salah satu pensijilan yang melayakkan seseorang untuk pengecualian HRD Corp Train The Trainer (TTT) di bawah Kriteria B.

Ini bermaksud, dengan hanya satu pensijilan ini, anda boleh diiktiraf sebagai:

• Tenaga Pengajar / Pegawai Penilai Modular (Kerajaan & TVET)

• Corporate Trainer (HRDCorp)

  
  

Program ini membekalkan anda dengan pengetahuan, kemahiran dan kecekapan untuk mereka bentuk, menyampaikan, serta menilai latihan secara berkesan selaras dengan standard industri kebangsaan.

Selepas tamat program ini, anda akan memiliki kredibiliti, pengiktirafan dan kelayakan rasmi untuk menjalankan latihan di ketiga-tiga sektor — kerajaan, TVET dan korporat.

Modul Kursus.

Kursus ini merangkumi 4 modul utama yang dipanggil sebagai unit kompetensi / competency unit (CU). Berikut adalah 4 unit kompetensi yang akan dipelajari ketika sesi berlangsung:

CU 1: Determine Training Requirements

CU 2: Design Training Course

CU 3: Conduct Training

CU 4: Conduct Training Evaluation

Kenapa Perlu Pilih MSDI?

Dipercayai oleh syarikat korporat & agensi kerajaan di seluruh Malaysia, MSDI telah melahirkan ribuan Certified Trainer melalui program Train The Trainer (TTT). Ini adalah barisan klien (featured) kami:

Badan Persijilan

Siapa Sesuai Sertai Kursus TTT?

Pakar Industri & Profesional Berpengalaman: Mereka yang ingin berkongsi kepakaran dan pengalaman melalui program latihan yang tersusun dan diiktiraf.

Jurulatih & Fasilitator: Individu yang sudah terlibat dalam dunia latihan dan ingin mendapatkan pengiktirafan rasmi sebagai Certified Trainer di bawah JPK dan HRD Corp.

Pensyarah: Pensyarah, pengajar, atau pegawai latihan di pusat bertauliah yang perlu memenuhi keperluan tauliah jurulatih kebangsaan.

Pegawai HR & Learning & Development (L&D): Individu dalam bidang sumber manusia yang ingin membangunkan program latihan dalaman (in-house training) yang efektif dan selaras dengan standard nasional.

Graduan & Individu Berminat Menjadi Jurulatih: Mereka yang ingin menceburi bidang latihan profesional dan membina kerjaya sebagai trainer di sektor awam atau korporat.